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合同法讲师课程
职场人必修:沟通策略为何成为进阶刚需?
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战略管理
培训师培训
一、时代变局下的「社交刚需」重构当跨部门协作需要对接 3 个时区的同事,当客户提案要同时兼顾 60 后决策者与 90 后执行层的诉求,现代职场的沟通场景早已超越「
从业务精英到团队领航者:高绩效团队建设的破局密码
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领导力
当你因业务能力出色被提拔为管理者,却发现曾经的 “王者技能” 在管理岗位频频失灵 —— 团队目标总达不成,成员积极性不高,甚至连自己都陷入 “救火式” 忙碌。这是
战略绩效体系敏捷构建与增长引擎打造
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战略落地与组织赋能
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OKR赋能目标
①绩效管理本质重建l ②核心绩效工具深度解析(BSC,OKR,KPI,360) ③从战略到目标解码技术 ④研发/销售/制造/职能部门绩效设计工作坊 ⑤绩效过程动态
为什么你的团队总在「失控边缘」?
团队建设
中层管理
沟通技巧
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执行力
凌晨三点的工作群里,市场总监还在为突发的舆情危机 @全体成员;季度总结会上,销售部的业绩曲线与目标值形成刺眼的夹角;新上线的项目流程表,第 17 次被跨部门协作的
许愿老师的《集团型企业财务驱动降本增效与内控合规风险防范实战》课程
降本增效
合规管理
财务合规
课前案例: 第一节 怎样重构财务角色暨从成本中心到价值引擎 一、地产/物业/城市服务的盈利模式解构 二、财务价值点暨如何识别开发环节的成本失控点 案例:某TOP1
带团队总卡壳?高绩效团队的打造秘籍,中高层管理者必看!
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在团队管理的日常中,管理者常常会遇到这样的场景:项目推进时,成员间沟通不畅,意见难以统一;分配任务后,有人效率极高却频频出错,有人稳扎稳打但进度缓慢。这些看似是工
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