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组织讲师课程
马良春
组织
转型与落地
组织
发展
一、课程内容 一个核心：
组织
变革的顺利落地 两大难点：
组织
模式选择，
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变革难点 三大模型：
组织
诊断模型，
组织
成长模型，
组织
能力模型 四大工具：健康度问卷，矩阵制
胡小华
阿里巴巴战略文化与
组织
发展
企业家
互联网+
公司治理
战略管理
阿里巴巴
课程背景 随着市场竞争的日益激烈和技术的快速发展，企业的战略文化与
组织
发展显得尤为重要。阿里巴巴，作为中国乃至全球领先的互联网企业，以其独特的战略视角、强大的
组织
刘成熙
A-23.9-
组织
创新与创新领导力-刘成熙老师
刘成熙老师
组织
创新
创新
领导力
刘成熙老师-核心品牌课程-
组织
创新与创新领导力 主讲：刘成熙老师 课程背景 经济学家约瑟夫•熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言，创造是指以独特
刘成熙
A-27.5-new-高管卓越
组织
力-
组织
管理-战略
组织
人才变革（2天修订）
刘成熙老师
组织
管理
组织
力
组织
人才
人才变革
A-27.5-new-高管卓越
组织
力-
组织
管理-战略
组织
人才变革（2天修订） 主讲：刘成熙老师 前 言： 本为规划贵司高层管理者提升
组织
管理与
组织
能力建设能力，主
仲崇海
医院运营推广部门
组织
架构建设与激励
医院运营
运管科
运营部门架构
医院运营绩效考核
医院运营部门建设
医院为什么必须加强运营推广部门建设与管理？ 如何结合医院实际规划运营管理部门？ 如何快速组建运营管理部门？ 如何调动运营管理岗位人员的积极性？ 如何通过激励机制协
刘成熙
刘成熙老师-核心品牌课程-中高管课程-
组织
诊断与经营能力提升
刘成熙老师
组织
诊断
经营能力
中高层管理
刘成熙老师-核心品牌课程-中高管课程-
组织
诊断与经营能力提升 主讲：刘成熙老师 课程前言 中高层管理干部
组织
诊断与经营能力提升提升在企业经营管理工作中十分重要，它
刘成熙
刘成熙老师-核心品牌课程-
组织
盘点-工作坊研习
刘成熙老师
组织
盘点
组织
经营
组织
诊断
刘成熙老师-核心品牌课程-
组织
盘点-工作坊研习 主讲：刘成熙老师 课程前言
组织
盘点是放眼于
组织
未来应该达成的状态，对影响战略实现与经营达成的因素现状，进行评估、
刘成熙
A-27.7-new-承接战略的
组织
领导力提升2天修订
刘成熙老师
战略
组织
领导力
本为规划贵司高层管理者承接战略的
组织
能力提升，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。本课程承接战略的
组织
领导力提升主要包括组
讲师网
组织
营销与团队管控
营销
组织
营销与团队管控是一个非常重要的课题。在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要制定有效的营销策略和实施严格的团队管控来确保目标的实现。本文将从以下几个方面探讨
组织
营
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大客户
组织
管理
大客户
在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想取得优势，实现可持续发展，就必须重视大客户的管理。大客户是企业的重要资源，他们为企业带来大量的业务和利润。因此，对大客户进行有
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